|
根据本所科研布局与学科发展的需要, 纳米安全部现面向国内外招聘课题组长(研究员/项目研究员3人，包括“百人计划” (特聘) 研究员1－2名）
1．研究方向:
(1) 纳米材料对环境的影响。主要研究纳米材料的暴露途径、迁移、转化、归趋等主要环境过程和演变规律，评估其环境危害，提出可能的对策。
(2) 基于纳米技术的快速安全检测技术。利用纳米技术开展生物与化学传感器的研制与集成，对有害化学物质、微生物（细菌或病毒）、辐射和爆炸物等进行精确和快速探测，同时开展相关的新技术基础研究。
(3) 纳米技术用于信息安全领域。开展纳米级安全信息存储技术的研究；研制抗干扰、防窃听的纳米器件与系统；研究反“逆向工程”和设备加密技术；开发自毁坏系统。
2、招聘条件
（1）根据研究部学科规划组建课题组，开展相关研究工作。
（2）在相关领域获得博士学位，有连续3年以上国外科研工作经历。
（3）参加过课题（或项目）研究的全过程并做出突出成绩，在国际重要刊物上发表多篇有影响的论文，或拥有重大发明（专利），或掌握上述领域能够影响高新技术产业化的关键技术。
(4) 年龄一般在40岁以下。
3、
应聘资料及申报有效期
（1）填写《新进研究所人员申请表》，可在www.sinano.cas.cn招聘信息中下载；
（2）5篇代表性论文（电子版本即可）；
（3）相关证明材料(已取得的重要科研成果(含专利)证明、国内外任职情况证明、最高学位证书、身体健康状况证明等)；
（4）3位教授级国内外同行专家的推荐信；
（5）对开展应聘学科科研工作的设想、计划和要求；
（6）近期2寸免冠照片2张；
（7）本人详细联系方式；
（8）申报有效期：2009年09月15日至2010年06月31日。
4、待遇
(1) 研究员或项目研究员岗位。
(2) 到岗后，研究所提供100～200万元科研启动经费。
(3) 目前我所研究员固定年薪平均约为18万元(含月工资及年终奖等，税前，人民币。具体收入与资历等相关)。项目研究员固定年薪平均约为15万元（含月工资及年终奖等，税前，人民币。具体收入与资历等相关）；可另外享受课题绩效奖励，上不封顶。
(4) 享受15万元的住房补贴；享受一年租房补贴（标准为1800元/月）；
(5) 参加苏州工业园区A类社会保障计划，用于养老、医疗、购房等。不受户籍、国籍限制。
(6) 研究所将积极协助申请苏州市和工业园区引进紧缺高层次人才资助（可获25～150万元购房资助）。
(7) 子女教育。高层次人才经苏州工业园区人事部门认定后，不限户口、国籍，子女享受苏州工业园区内地段生同等待遇，可进入教学质量优秀的新洲幼儿园、工业园区第二实验小学及工业园区第三中学学习。
(8) 除享受以上各种住房补贴外，目前我所科研骨干可享受苏州工业园区定销房翰林缘花园（8折优惠）。
欢迎在上述相关领域有造诣和有意在这些领域开展开拓性工作的科研人员积极应聘纳米安全研究部课题组长职位。如需进一步了解研究所和纳米安全研究部情况，请随时与苏州纳米所人力资源处或纳米安全研究部联系、咨询。
5. 联系方式
联系地址：苏州工业园区独墅湖高教区若水路398号
邮编：215125
人力资源处：靳琰：E-mail：yjin2007@sinano.ac.cn 电话： 86-512-62603086
纳米安全部：张智军：E-mail：zjzhang2007@sinano.ac.cn 电话： 86-512-62872556
|
